【工作】年底辞职被挽留走不走？问完自己这9个问题后再决定也不迟

1.

试想下，你老板和你的公司，为什么要等到你辞职了才给到你应得的待遇？

2.

你加薪的钱从哪里来呢？是从你下次加薪还是从你应得的奖金中来呢？

3.

管理层都知道你本来是要离开的。从那天起，老板们对你的信任还能假装啥都没发生过？

4.

你老板会不会一边留你一边物色你这个职位的后备人选呢？

5.

当团队中未来又有新的升职加薪机会，你猜，你辞职的事会不会影响老板们的决定？

6.

如果公司不景气，要降薪或者裁员，相较那些从来没有提过辞职的同事，你觉得你可能会被优先“考虑”么？

7.

那些本来让你抓狂要辞职的问题，即使你接受了新条件被留下，就顺带被解决了？还是会继续如影随形？

8.

数据显示，超过65%以上的候选人会在未来半年内，80%以上的会在一年内再次选择离开，你会是80%还是20%？

9.

你和你同事的关系也会产生微妙的变化，大家合作的时候，这感觉还能回到从前么？

走不走，留不留都没有绝对，一切都是自己的选择：选你所爱，爱你所选。

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