【工作】稻盛和夫：能彻底抛弃私心的人才能成就大事

理念就是把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。拿来遵循和实践的才叫理念。如果借口竞争激烈、情况紧急，就认为理念无法遵守，而将理念扭曲， 那就不是理念了。如果企业要靠扭曲理念才能苟延残喘，那么这就没有存在的意义和价值。

文/稻盛和夫

任何情况下理念绝不能扭曲，如果能轻率地扭曲，那就是机会主义和投机主义。如 果开了这个口子，那么不如连同员工在内，让整个企业垮台为好。

企业面临生死存亡的时候，“已经到了破产的边缘，稍稍干点坏事没关系吧”，人都会这么想。

一方面有理 念这个基准，另一方面，在企业并不危机时，有人觉得“理念稍稍偏离一点不要紧吧”，结果他们当时并没有意识到自己干了坏事，所以“虽然稍稍脱离了理念，但这么一点点的偏离应 该被允许吧”。

这种做法习以为常，基准就会不断偏移。就会出现粉饰财务报表、做假账之类的情况。比如“这一期账上如果亏损，没有利润，银行就不肯贷款。那么支票不能兑现， 资金周转不过来，公司就会倒闭。这可不行！无论如何不能让账上出现亏损。于是只好向银行提供虚假的报表，称自己公司有利润，从而向银行借钱。偶尔一次不诚实，会原谅吧。”如此这般，就 会离最初确定的理念越来越远，但当事人还以为自己是在遵循理念。

我依据理念经营至今。经常对公司的干部们彻底地讲述这样的道理理念必须“愚直”地遵守。“也许有人觉 得，根据情况不同，按投机主义的原则，随意改变对理念的解释，并非坏事。然而，按偏离了理念的基准办事，部下就会认为这是正确的。这种言行会成为风气。这样一点一点违背理念积累的结果，就 会腐蚀企业。”

老实人吃亏，老老实实干，企业可能垮台，所以干点坏事是不得已，出于无奈。美国安然公司和世通公司之所以倒闭，经营者贪图个人私利必然是原因之一，为此他们进行 不正当操作，塑造虚假繁荣，借以提升股票价格，“稍稍违规没关系吧”一点点累积，结果造成巨大的丑闻。

这一条不仅对经营者，而且对所有的人都适用。严格遵守原则，需要达 到执著的程度。所谓执著的生活态度，并不是顽固不化，而是一直认真的生活态度。这样的人，即使一度破产，也一定能重新站立起来。

“你用了多大认真劲专注于自己的事业？ ”

我常对企业家们讲这些话。如果对“认真生活的态度”感觉到苛刻，那就不是理念了。人们通过世界名人贤人留下的经典格言，懂得了很多正确做人的道理，但真正把这些知 识当做理念认真实践的人却非常少。为了对自己有利就可以随便改变。

常有这样的情况，公司成功了，股票上市了，经营者就认为这一切都是靠自己的才能。“我成为富人是理所当然的 ”，从而心安理得地获取巨大的资本收益，这样的人常有耳闻，但这就大错特错了。得天独厚的经营者必须考虑这样一个问题：究竟为什么你会被授予这种才能？

所谓才能，应该这样考虑 ，是为了让自己所率领的团队获得幸福，上天赋予领导人的资质。没有非给你不可的必然性，其实给别人也行。那么，被授予这种才能的人，就应该为社会为世人而运用这种才能，而不是为己所用。

要成为集团领袖的人，不可以把自己看得太重。只有把自己搁在一边，优先考虑团队利益的人，才能充当经营者。我所尊敬的同乡前辈西乡隆盛在他的遗训中说：爱己，乃不善之最也。这是为建 立明治维新政府竭尽全力的南洲，对当时醉心于私利自欲的领导人所发出的的警示。他还说了下面一段话：

“不惜命、不求名、不谋官位、不图金钱的人物，不好对付。但不同此等人患难 与共，则国家大事难成也。”

我坚信，领袖的必要条件就在于克己奉公。凡是把自己放在首位的人都不适合当领导人，“包括自己的生命在内，只有能够彻底抛弃私心的人才能成就 大事”。

我很讨厌做事马虎的人。马马虎虎的态度不可能获得人生的成功。无论干体育、搞经营、做学问，无论从事什么事业，认真的态度最重要。为了强调认真的程度，我加上一个 “特”字。常常有企业家因经营不善来向我求教。仔细听他们的话，才知道，其实他们对待经营的态度往往是敷衍塞责。

所以我批评他们说：“你在多大程度上认真地经营你的 企业？你真的心无旁鹜、全身心投入经营了吗？你那种随意、马虎的态度可不行啊！”

对方会说：“不，我认为我已经很拼命了。”

于是我会说：“在我看来，你 不过是把经营当作副业在做。你好好想一想，你究竟用了多大的认真劲儿专注于自己的事业？”

来源：日本电视台NHK