【教育】谷歌招聘看重哪些能力 2014年9月26日 字体大小: 繁體[tips] 朗读 语音 语速 1.0 摘要：去年6月，在接受《纽约时报》的亚当·布兰特(Adam Bryant)采访时，谷歌(Google)公司的人力运营高级副总裁拉兹洛·博克(Laszlo Bock)——也就是负责为当今世界数一数二的成功企业招聘员工的那个人——曾提到，谷歌已经明确了一点，“GPA作为一个招聘依据是毫无用处的，考试分数是毫无用处的。……我... 正文加载中... 以下专题采用本站自研技术，自动匹配用户相关知识内容： 相关文章 延伸阅读 是什么限制了你的能力？ 我看锤子 保险互联网化创新话题 招人前先看两个故事 沟通对于程序员的重要性 谷歌电商越走越重，或终将推出购物平台？ 实在、接地气，迄今见过最好的职业规划的文章 缓解压力有绝招 5道哈佛大学思考题，教你学会生活 国务院今年发的双创政策“红包”，你都领了吗？ 观澜作文法：得套路者得天下，省时间者为俊杰 一个人越来越有出息的10个迹象 扫码分享 扫一扫，阅读本文 关闭 微博 QQ Facebook X LinkedIn WhatsApp Telegram Reddit Pinterest 邮件分享 用户评论 用户： 评分： +1 +2 +3 +4 +5 评论： 评论