【工作】影响世界的100个管理定律 2013年8月13日 字体大小: 繁體[tips] 朗读 语音 语速 1.0 摘要:企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维 定律:善用比我们自己更优秀的人。2. 光环效应:全面正确地认识人才。3. 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作。4. 蘑菇管理... 正文加载中... 以下专题采用本站自研技术,自动匹配用户相关知识内容: 相关文章 延伸阅读 创业者需要知道的十个现代管理法则 别人比你聪明的10个特征 写给女儿的话: 迪斯尼的快乐管理 男人和女人35条定律 王瑛:冰火两重天的三中全会 刘轩:儿子,你给我考个零分 华为你学不会的四大本质原因 把家中杂乱藏起来的22个创意方法 周鸿祎给创业者的三个建议 《狮子的管理》《带团队就是带野心、带欲望、 带状态》 周鸿祎谈创业企业如何建立激励机制 人类无法抗拒的n种心理 门店100个创意促销方案 强大公司会不给下属安全感 世界卫生组织首次界定手机为“致癌物” 今年传媒企业试点特殊管理股制度 自己身上的风水一定一定要养好!! 扫码分享 扫一扫,阅读本文 关闭 微博 QQ Facebook X LinkedIn WhatsApp Telegram Reddit Pinterest 邮件分享 用户评论 用户: 评分: +1 +2 +3 +4 +5 评论: 评论