【工作】中层干部危机

2014年7月3日 字体大小:    繁體[tips]

摘要:如果把公司比喻成人,那么高层领导是大脑,思考着企业的方向和战略,中层领导就是脊髓协作大脑传达和执行命令到四肢——基层。可以说,中层领导是老板的“替身”,他的行为表现直接影响到员工对于公司的认识。然而对于很多中层领导而言,实在是痛苦连连,自己简直就是“夹心层”,不仅要面对上级的责难,同事的误会,还要面对下级的抵触和...

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