【工作】别让传统组织结构毁了你互联网时代的企业 2014年9月10日 老吉 字体大小: 繁體[tips] 朗读 语音 语速 1.0 摘要:传统组织结构将置企业于死地未来的企业组织会更类似于一种混沌的生态系统——连线杂志创始主编、凯文·凯利,《失控》的作者导语:移动互联网时代需要消灭中层、扩大边界、减少层级、员工自治、阿米巴组织互联网世界每一天都在巨大的变革,传统的组织形式难以适应快速变化的市场环境,为了不被淘汰,就必须实行扁平化,交叉管理。 这就... 正文加载中... 以下专题采用本站自研技术,自动匹配用户相关知识内容: 相关文章 延伸阅读 2014,开启伟大新互联网时代 移动互联网时代需要高度扁平、节点网状的组织结构之一 当下统治中国互联网的10个人谁来革他们的“命”? 马化腾:创建生物型组织,让企业组织自我进化 乱弹:保险业的互联网创新路径 传统企业阻击互联网思维的五大必杀技,你中枪了吗 构建中国人寿互联网保险生态圈 【权威】81岁郭重庆院士:互联网正在要各行业的命! 忘掉互联网思维,记住马七条就行! 互联网金融时代下的资产管理与安全(重构保险电子商务) 军队组织结构调整 中高层们,您做好失业的准备了吗? 菲利普•科特勒谈营销,今天的营销这么干! 评一评你的企业研发处于哪个等级? 独家——黎瑞刚:传统媒体被解构后SMG做什么 扫码分享 扫一扫,阅读本文 关闭 微博 QQ Facebook X LinkedIn WhatsApp Telegram Reddit Pinterest 邮件分享 用户评论 用户: 评分: +1 +2 +3 +4 +5 评论: 评论